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「今取り組んでいるプロジェクトを形にしたい!」

笠井 永稜
2022年新卒入社/人事部企画職

Q1.カネダイを選んだ理由を教えてください!

仕事内容が面白そうだったからですね。大学時代にNPOで中高生に勉強を教えたり、居場所を提供したりなど教育関係のアルバイトをしていて就職も教育関係の仕事に就きたいと考えていました。そんな時にもともと人事部がなかった会社で人事部を立ち上げて、新卒採用に力をいれることと社内の教育体制をつくるという仕事の募集を目にしました。教育とは少し違うけど近い側面をもつ人事という仕事に興味を惹かれました。


Q2.現在はどんな仕事をしていますか?

たくさんあるけど採用関係の仕事がメインかなぁ。事業部から人を募集して欲しいという声があったら求人票を作ったり求職サイトに掲載する文章を考えたり、そこに応募してきた学生と面談をするとかですね。ほかには採用サイトを作成したりインターン生の受け入れを行ったりもしています。


Q3.厳しかった状況とそれを乗り越えたエピソードはありますか?

まだ乗り越えられてはいないですけど新卒の採用は常に厳しいですね。今23卒の採用をやってますが時期的にも就職が決まっている人が多いので、面接に来てくれる人が少なく1人も内定者が決まっていない状況です。うちの採用は3月から動き始めるのですが最近の大学生は就活が早いので、24卒の採用に向けて新たに大学3年生の夏休みに実施するインターンを企画しています。あとはサイトの作成やインスタグラムの投稿によってインターネット上にカネダイの情報を充実させることに取り組んでいます。


Q4.入社した感想はありますか?

入社前までカネダイはカニを取って漁業を営んでいる会社だと思っていました。実際に入社してみると漁業の他にもD2Cブランドの「かに物語」があったり、ナミビアとの合弁事業や海外との取引などグローバルでアピールポイントの多さが印象的でした。また入社当初は「これやって」と言われることがなさ過ぎて驚きました。自分で仕事を作って動き出すまでは結構暇でしたね(笑


Q5.今後の仕事面での目標とプライベート面での目標を教えてください!

仕事面:今取り組んでいるプロジェクトを形にしたい!
採用サイトを作るとしたら完成させたいし、考えている教育体制も導入したいと思っています。アイデアを出すのは簡単だけど実行することが難しいから、アイデアをちゃんと形にして実行することをしたいですね。
プライベート面:気仙沼に友達をたくさん作ること!
僕は気仙沼の魅力は人との繋がりだと思っているので、もっと知り合いが増えたらもっと楽しくなるだろうなあとwww


取材:2022年8月

笠井さんのある日のスケジュール

8:30
始業
メールチェックや朝礼を行ってからミーティングを行います。
10:00
プロジェクト・イベントの準備
12:00
休憩
13:00
職場見学の案内
14:00
打ち合わせ
15:00
プロジェクト・イベントの準備
17:30
終業
8:30
始業
メールチェックや朝礼を行ってからミーティングを行います。

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